SEAMIC

Foto del Miembro

Lourdes Canós Darós

PhD Full Professor, Dept. of Business Organisation

Expertise

  • Human Resources Management
  • Decision Making
  • Teaching Innovation

  • Email
  • Linkedin
  • Personal Webpage
  • Orcid
  • Google Scholar
  • Web
  • Curriculum

Dr. Lourdes Canós Darós has a degree in Business and Administration and her Ph.D. is about human resources management. She is Universitat Politècnica de València (Spain) professor in the Business Management Department. She is a member of the research group ROGLE. She has held the position of Deputy Director of Tourism Management in Gandia Campus at the Universitat Politècnica de València for seven years and the Deputy Head of Department for Secretary, and today she is part of different management committes. She has published papers in different international journals with recognized quality in the management field. As recognition, she has received several awards for her research and for her work on teaching innovation. Moreover, she is an active participant in different meetings around the world together with other lecturers and managers of important companies. She has taught in different courses and seminars around the world. These conferences were about human resources management, management skills, decision making and management under uncertainty, touristic companies, and high education teaching.

Education and Training

• 2005: PhD in Business Management – Universidad de Valencia (Valencia, Spain)
• 2002: Master’s degree/Advanced Studies Diploma – Universidad de Valencia (Valencia, Spain)
• 1995-1999: Degree in Business Management – Universidad de Valencia (Valencia, Spain)

Teaching activity

• 2017 – : Human Resources Management
• 2017 – : Business Management
• 2008 – : Product Project

Profesional activity

Awards & Honors

·Canós-Darós, Lourdes. Most popular paper award 2019: Canós-Darós, L.; Guijarro, E.; Santandreu-Mascarell, C.; Babiloni, E. Evaluación por pares y autoevaluación de la competencia transversal trabajo en equipo. JMBE, 2(2) 2020.
·Canós-Darós, Lourdes. Premio AEDEM en Innovación Educativa 2016.
·Canós-Darós, Lourdes. Innovation in Human Resources and Teaching Track Award (2022). Departamento de Organización de Empresas, Universitat Politècnica de València
·Canós-Darós, Lourdes. Best Paper in 10th International Conference on Innovation, Documentation and Teaching Technologies (2022). Innodoct 2022
·Canós-Darós, Lourdes. Best Presentation in 8th International Conference on Innovation, Documentation and Teaching Technologies (2020). Innodoct 2020
·Canós-Darós, Lourdes. Best Presentation in 5th International Conference on Innovation (2017). Innodoct 2017
·Canós-Darós, Lourdes. Premio para jóvenes investigadores (2004). Asociación Española de Profesores Universitarios de Matemáticas para la economía y la empresa (ASEPUMA)

Research Group

Grupo de Investigación en Reingeniería, Organización, trabajo en Grupo y Logística Empresarial – ROGLE

Journal Publications

·Oramas-Santos, Onailis; Canós-Darós, Lourdes; Babiloni, Eugenia; Ortiz-Torres, Maritza. (2023) A proposal for a National Innovation System supported by the Value Chain of the Cuban Biotechnological Industry . GECONTEC: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología, 1 (11), 69 – 78. 10.5281/zenodo.7927982_x000D_
·Oramas-Santos, Onailis; Canós-Darós, Lourdes; Babiloni, Eugenia; Ortiz-Torres, Maritza. (2023) De cadena de suministros a cadena de valor: devenir y pertinencia de los conceptos . Economía y Desarrollo, 1 (167), – ._x000D_
·Gonzalez-Marin, Yesid; Canós-Darós, Lourdes; Luis Fernado Garcés Giraldo. (2023) Habilidades directivas: análisis de la relación entre innovación empresarial y negocios internacionales . Administración y Desarrollo, 1 (53), 1 – 24. 10.22431/25005227.vol53n1.8_x000D_
·Gonzalez-Marin, Yesid; Canós-Darós, Lourdes; Arias Vargas, Francisco Javier. (2022) Habilidades directivas: estrategia de innovación organizacional . International Journal of Human Sciences Research, 14 (2), 1 – 16. 10.22533/at.ed.5582142231056_x000D_
·Gonzalez-Marin, Yesid; Canós-Darós, Lourdes; Fernando-Hernández, Diego . (2022) Habilidades directivas: bases del liderazgo organizacional . South Florida Journal of Development, 4 (3), 4495 – 4505. 10.46932/sfjdv3n4-029_x000D_

Boock Chapters

·Oramas-Santos, Onailis; Canós-Darós, Lourdes; Babiloni, Eugenia. (2023). Value Chain Approach in Biotechnology Companies: A Bibliometric Analysis . IoT and Data Science in Engineering and Communications Technologies (335 – 340). Springer. 978-3-031-27915-7_x000D_
·Gonzalez-Marin, Yesid; Canós-Darós, Lourdes. (2021). Relación de las habilidades directivas y la gestión empresarial . . Transformación educativa y cultural en la gestión de organizaciones durante el COVID-19 (121 – 144). GRUPO EDITORIAL HESS. 978-607-8761-14-2_x000D_
·Canós-Darós, Lourdes; Vidal-Carreras, Pilar I.; García Sabater, Julio Juan; Maheut, Julien. (2019). Competence Acquisition, Encouragement and Development in Smart Organizations: Some Examples . ENGINEERING DIGITAL TRANSFORMATION (203 – 210). Springer International Publishing AG. 978-3319960043_x000D_
·Canós-Darós, Lourdes; Santandreu Mascarell, Cristina; Guijarro, Ester; Babiloni, Eugenia. (2019). Las salidas profesionales en el sector turístico y el ajuste al mercado laboral de los planes de estudio en la universidad española . Lenguas de especialidad, turismo y traducción (109 – 123). Tirant lo Blanch. 9788417508760_x000D_
·Babiloni, Eugenia; Guijarro, Ester; Canós-Darós, Lourdes; Santandreu Mascarell, Cristina. (2017). Transversal Competences Acquisition by Assigning Collaborative Work Group Roles . Entrepreneurial Universities (179 – 196). Springer. 978-3-319-47949-1_x000D_

Contracts with public institutions

·La Competencia Aprender a Aprender en la Universidad, Su Diseño y Desarrollo Curricular. Un Modelo de Intervencion y Su Aplicacion en los Grados (PID2021-123523NB-I00). (01/09/22 – 31/08/25).Proyectos de investigación. Ministerio de Ciencia e Innovación.
·Connecting Public Administrations to the Spanish eIDAS Node (INEA/CEF/ICT/A2019/1925968). (01/01/20 – 31/10/21).Apoyo competitivo a la transferencia y difusión de tecnología. COMISION DE LAS COMUNIDADES EUROPEA.
·European hospitals adopting the eInvoicing Directirve (INEA/CEF/ICT/A2019/1928469). (01/05/20 – 31/10/21).Apoyo competitivo a la transferencia y difusión de tecnología. COMISION DE LAS COMUNIDADES EUROPEA.
·European Hospitals adopting the eInvoicing Directive (INEA/CEF/ITC/A2018/1761040). (03/06/19 – 31/01/21).Apoyo competitivo a la transferencia y difusión de tecnología. COMISION DE LAS COMUNIDADES EUROPEA.
·Youth Online (2017-1-TR01-KA201-046747). (01/11/17 – 30/04/20).Cooperación académica/educativa. COMISION DE LAS COMUNIDADES EUROPEA.

Contracts with private institutions

·La Adecuacion del Derecho Civil Foral Valenciano a la Sociedad Actual: Analisis de Casos Que Responden a las Necesidades de los Valencianos . (01/01/09 – 01/11/09).Consultorías, estudios técnicos y asesoramiento. GENERALITAT VALENCIANA.
·Elaboracion de Proyectos para la Creacion del Centre d’Interpretacio e Instalaciones Auxiliares en el Marjal de Gandia (C-55/2005). (01/09/05 – 01/03/06).Consultorías, estudios técnicos y asesoramiento. AYUNTAMIENTO DE GANDIA.
·Prestaciones de Servicio de Lourdes Canos Daros . (17/05/04 – 30/12/16).Consultorías, estudios técnicos y asesoramiento. AYUNTAMIENTO DE GANDIA